Ospitaleko kulturan prestatzen jarraitzen dugu

Aita Menniko zentroetako 70 laguntzaile inguruk erakundearen historia, ospitaleko erkidegoan, ospitaleko misioan eta bereziki ospitaleko balioetan sakondu dute egun hauetan. Maiatzaren 9an eta 10ean XII. eta XIII. Ospitaleko Kulturari buruzko Prestakuntza Topaketak egin ziren.

Jardunaldien hasieran ospitaleko zuzendari kudeatzaileak ongietorria emateko hitzaldia egin zuen. Mikel Tellaechek zentroaren historiaren berrikuste laburra egin zuen, 1898. urtetik (sortu zen urtetik alegia) gaur egun arte. Ondoren, erakundearen nortasun-esparrua sakondu zen.

Monserrat Esparza, Aita Menniko nagusia, Ahizpa Ospitalarien historia azaldu zuen. Ospitaleko balioak, gure abegikortasunaren gakoa, Pastoraltza Zerbitzuko buruak, Egoitz Zabalak, azaldu zituen, “Etika jarduera bakoitzean” izan ezik, Leire Gonzalezek, Durangoko Barandiaran egoitzako erizaina eta Aita Menniko Bioetika Batzordeko presidentea denak. Esparruaren azken atala, “Ospitaleko eredua”, Nora Ibarrak azaldu zuen, Barandiaran Egoitzako psikologoa eta koordinatzailea denak. 

Bazkarian gehiago ezagutzeko eta errealitate desberdinak partekatzeko aukera izan genuen. Arratsaldean, talde-dinamika baten bidez, parte-hartzaileek ospitaleko balioak erakutsi zituzten San Benito Mennik idatzitako gutunen bidez. Dinamika hau José Ezquerrak koordinatu eta bultzatu zituen, Aita Menniko Gizarte Zerbitzuen zuzendaria denak.

Herrialde behartsuen beste errealitate batzuk ezagutzeko denbora ere egon zen. Mikel Tellaechek “We are like you” proiektua hobeto azaldu zuen. Haren helburua Liberan daukagun etxerako dirua biltzea da.

Azken horrekin dagoeneko 13 topaleku antolatu dira ospitaleko kulturaren balioetan sakontzeko. Guztira 400 langutzaile inguruk parte hartu dute 6 urteetan zehar prestakuntza-jardunaldi hauetan.